PRODUCTIVIDAD LABORAL.

ABSENTISMO LABORAL.

AHORRO DE COSTES SALARIALES.

COSTES SALARIALES INASUMIBLES.

CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA.

INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SANCIONES.

SELECCIÓN DE PERSONAL PRODUCTIVO.

QUIEBRA Y CONCURSO MOTIVADO POR EL PERSONAL.

Laboral

Tanto en gestión laboral como en auditoría o asesoramiento existen riesgos enormes al no llevarlo adecuadamente, montones de negocios se van a la quiebra por esta razón, ya que es una de la mayor causa de cierre.

Evitar el absentismo o  conseguir el candidato más adecuado para un puesto, precisa de especialistas con mucha experiencia que puedan conseguir el candidato y para ello contamos con los mejores. Qué empresario no ha tenido  un despido o que trabajador no ha estado en situación de indefensión, la incertidumbre la minimizamos por el porcentaje de casos llevados.

Detección y arreglo de errores e irregularidades laborales

Se establecen procedimientos para restablecer la legalidad y evitar riesgos por errores e irregularidades por parte del empresario o el organismo público.

Despidos

Tramitación de despidos conforme a la normativa laboral y pericial para causas objetivas, así como defensa del trabajador frente a la empresa o empresario.

Selección de personal

Procesos de selección de personal para puesto de trabajo según el perfil del contratante.

EREs y ERTEs

Elaboración y defensa de expedientes de regulación de empleos colectivos tanto temporales como definitivos, así como procedimientos de tramitación y descuelgues de convenios.

Jubilación e incapacidad

Procedimientos de planificación y solicitud de jubilación, prejubilación y bajas por enfermedad o minusvalías o incapacidad.

Gestión laboral de pymes y autónomos

Elaboración de contratos, nómina y gestión de TC1 y TC2, así como alta de cuentas de cotización de empresas y autónomos y gestión de altas y bajas de trabajadores y autónomos. Así como gestión y salvaguarda de situaciones de fallos autónomos.

Contrataciones en todos los ámbitos nacional e internacional

Elaboración de contratos de trabajo para personal Español expatriados como de personal no comunitario o comunitario en empresas cuya sede social esté radicada en España.

Auditoría Laboral

Informes para prevenir y evitar conflictos laborales, sanciones administrativas responsabilidades del empresario y aprovechar ventajas de la correcta aplicación de la norma.

Cuéntenos su caso

Le ayudamos a cambiar su mentalidad frente a su negocio. Será capaz de conseguir lo que se proponga, trabajaremos duro, pero obtendrá su recompensa.

Llámanos: 955 340 511 – 955 340 512

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