Impuesto sobre Sociedades 2025: cambios clave que las empresas deben revisar antes de presentar el Modelo 200

Impuesto sobre Sociedades 2025: no basta con «pasar la contabilidad al modelo» La campaña del Impuesto sobre Sociedades 2025 trae cambios relevantes que afectan directamente a pymes, micropymes, grupos de sociedades, empresas con inversiones, sociedades patrimoniales y entidades que aplican incentivos fiscales. No estamos ante una simple actualización formal del Modelo 200. En 2025 cambian […]

Cómo reducir los costes laborales

Una gran diferencia hay  respecto al pasado, hoy día ningún empresario puede pasar por alto la gestión del personal. Los trabajadores son una fuente de ventajas competitivas, permiten diferenciar a la empresa de sus competidores, y aportan la mayor cantidad de valor a la organización.

Los principales errores en la evaluación del personal

Los trabajadores de una empresa constituyen su activo más importante y su principal fuente de valor. Debido a esto es necesario establecer procesos de selección y reclutamiento exhaustivos que permitan a la empresa tener los mejores trabajadores posibles para cada puesto.

Contratar de manera eficiente

Antes de empezar con la entrevista debes calibrar cuál es la necesidad del puesto de trabajo y definir los objetivos curriculares concretos del puesto, no por el hecho de solicitar curriculums muy potentes, quiere decir que vaya a cubrir las necesidades del puesto.